الرئيسية - أخبار - عمر بينو المطرود تعسفيا من مركز النداء webhelp بفاس في حوار شفيف

عمر بينو المطرود تعسفيا من مركز النداء webhelp بفاس في حوار شفيف

أعد الحوار وقدم له : عزيز باكوش

كما هو معلوم ، أقدمت إدارة مركز النداء  webhelpبفاس على اتخاذ قرار تعسفي يقضي بطرد الكاتب العام لنقابة مغربية عريقة السيد  عمر بينو  طردا تعسفيا  دون أن تمكنه من واجباته وحقوقه القانونية، ويأتي قرار الطرد هذا من طرف الإدارة المذكورة بعد محاولات عديدة لإجهاض تشكيل المكتب النقابي وإغراء المعني بالأمر وأعضاء المكتب النقابي بالترقية والاستفادة من عدد من الامتيازات. فاس اليوم   واكبت تطورات القضية وأنجزت حوارا  مع  عمر بينو يعرض  من خلاله مستجدات هذا الملف 

مالجديد في  قرار  توقيفك عن العمل ؟

يتشبت المسؤولون المحليون بالشركة بقرار الطرد  بالرغم من كونه تعسفي و ليس له مبرر مقبول ، و يقومون  بتهديد كل من يبدي تضامنه معي من مستخدمي الشركة بالمصير نفسه، و يتم ممارسة ضغوطات عليهم أثناء مزاولتهم للعمل

> كيف تفاعل المكتب المركزي لنقابتك مع القرار؟

يبقى تفاعل المكتب المركزي إيجابي عموما ، حيث هناك متابعة دقيقة للأحداث و تحركات جدية ، حيث كانت هناك مراسلة رسمية لإدارة الشركة  حتهم فيها المكتب المركزي على التراجع عن قرار الطرد و احترام بنود مدونة الشغل

> هل أنت مقتنع بتحركات المركزية النقابية التي تنتمي إليها وتدافع عن مبادئها ؟

لدينا الثقة التامة كمكتب نقابي في مصداقية المركزية النقابية التي ننتمي اليها و مدى اهتمامها و دعمها لمصالح الطبقة الشغيلة و الدفاع على حقوقها ، وذلك يتجلى في الدعم المعنوي و الارشادات التي نتلقاها من لدن الفاعلين النقابيين بالمركزية

> هل تتوقع ان تتراجع الإدارة عن قرارها؟

رغم غياب بوادر التراجع وتعنت المسؤولين المحليين بالشركة ، إلا اني لن اتنازل عن هذا الحق في استرجاع منصبي في هذه الشركة ، سيما وان هذا القرار يشكل خرقا للقانون المغربي و لدستور البلاد ، حيث لا يمكن تقبل قرار الطرد في غياب سبب يدعي حتى الإنذار…

> كيف تقيم الموقع التضامني للرأي العام مع قضيتك؟

يبدي الرأي العام تضامنا مع القضية ، حيث أتوصل يوميا بالعديد من المكالمات الهاتفية والرسائل عبر الموقع الاجتماعي فايسبوك من زملائي في العمل وكذلك من العديد من المستخدمين في الشركة ، حيث يستنكرون الحادث و يبدون تضامنهم  التام ، ويعتبرون أن هذا القرار يثبت انهم قد يلقون نفس المصير  إذا هم عبروا يوما عن رأي أو طالبوا بحق داخل هذه الشركة

> ما خياراتك الحالية سيما وأنت مسؤول ورب اسرة ؟

لا يبقى لي من خيار سوى مناشدة السلطات المعنية بالتدخل و الحد من مثل هاته الخروقات و المطالبة باسترجاع المهام التي كنت أقوم بها على أحسن وجه ، وذلك يشكل الصالح العام لبقية المستخدمين و للشركة التي زاولت فيها المهام الموكلة لي لمدة خمس سنوات بكل اخلاص واتقان

> كيف تفاعل الإعلام الإلكتروني والورقي مع قضيتك؟

يبقى تفاعل الإعلام الورقي غائب  باستثناء جريدة أصداء الأسبوعية التي تصدر كل أربعاء ، حيث انه لم يتم اللجوء بعد لتعدد المنابر   ، وذلك في محاولة للمحافظة قدر الإمكان على سمعة الشركة التي لم أرد يوما المساس  بسمعتها ، و أبقى متوقعا أن القرار كان محليا ، وليس بأمر من المركزية للشركة،  و لذلك ، فضلت كخطوة أولى اللجوء إلى مواقع الكترونية إلى حين اتضاح الرؤية

اشكر لكم في فاس اليوم دعمكم لقضيتي 

عن Azziz_Bakouch

عزيز باكوش 2. مكلف بالإعلام والاتصال بالأكاديمية الجهوية للتربيةوالتكوين بجهة فاس بولمان 3. كاتب مهتم بشؤون الإعلام في مختلف تجلياته 4. مراسل معتمد لجريدة الاتحاد الاشتراكي المغربية 5. مدير موقع فاس اليوم الالكتروني fes-today. com

شاهد أيضاً

Fès -Littérature: Dédicace du recueil de contes « Une rose…du palais d’Alhambra » d’Ilham Slamti

Fès -Littérature: Dédicace du recueil de contes « Une rose…du palais d’Alhambra » d’Ilham Slamti …

تعليق واحد

  1. je suis le trésorier du bureau syndicale de la société DELL Maroc à casa nearshore, notre bureau a été crée très récemment Avril 2014 à l’UMT.
    j’était licencié abusivement aussi ca fait plus que 3 mois maintenant après 4 ans de travail pour une raison non valable selon le code du travail au Maroc.
    l’UMT n’ont rien fait pour me supporter, aucune lettre ni à l’employeur ni à la délégation régional ni à qui que ce soit.
    ils veulent pas tout simplement entrer dans un conflit avec DELL vu qu’il auront les élections très prochainement et souhaite que leurs membres du bureau syndical de DELL deviennent tous des délégués de personnel majoritaire, comme ça il auront assez de votes dans les élections des deux chambres du parlement et par la suite l’UMT prend le rôle du représentant du secteur de l’offshoring.

    aujourd’hui je me trouve victime d’une societé qui ne respecte pas la loi du code du travail et le droit de former un bureau syndical et une organziation syndical qui ne respecte pas ses engagements envers ses membres.

    je suis mon cas dans le tribunal en attendant que la justice me rendre mon droit, entre temps j’ai cherché un autre travail à faire avec en attendant vu que je suis papa de 2 enfants et plein de charge et d’engagement.

    à savoir aussi que DELL, deux mois avant mon licenciement ont également viré mon suppleant pour la même raison que moi!!!!

    à vous de voir